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发布时间:2018年11月14日 点击: 来源:原创 录入者:秦琼
班级管理对于青年班主任来说十分重要,为了进一步提高年轻班主任的班级管理能力。11月14日,浦前中心小学有幸邀请到几位非常有经验的班主任,给青年班主任们答疑解惑。
黄顺花老师首先表述了自己班级的情况及疑惑。班里有个孩子,妈妈生病需要治疗,爸爸外出不在身边,语文默写上一个字的订正需要改4,5遍。在这种情况下,黄老师勤恳的盯着孩子反复改正,但效果不是特别明显。对于这种情况,徐毓艳老师给出了中肯的建议,首先辛苦老师利用一切可以利用的时间盯着学生改正,然后在班级里选出有能力的同学来当小师父。这样借助这位小师父的推动力来为这位学生树立榜样,不断提高效率。
邹梦尧老师接着也谈了谈自己班级的情况,班级里有少部分同学会有拖拉课堂作业的情况,由于孩子们喜欢邹老师,把他当大哥哥一样看待,所以在作业要求上打折扣。对于这种情况,我们资深的班主任叶小兰老师给出了独到的看法,建立奖励小机制。从每一组的学生中选出组长与副组长,在完成课堂作业的同时来监督组员,优先完成的组别每组加一颗星,累计一周,得星数最多的组别在下周可获得一次去图书馆借书机会。这样一来,不仅发挥了小组长的大作用,同时也满足了孩子们喜欢阅读的需求。
陆续着有不少班主任也分享了自己宝贵的经验,最后裴校长对本次交谈做出了以下指导:
①底线意识,在关爱学生的同时,对待要求不能够打折扣;
②激励意识,根据班级情况建立适当的奖励机制,激发学生的积极性;
③竞争意识,可以对学生进行分组,通过评比来实现;
④一周一次小结,一周谈论一个主题,好的行为表扬,不好的行为指导改正;
⑤教育教学方法,关注学生的生长点,分析学情。
通过本次会议,相信会给每一位青年班主任的班级管理中埋下一颗成长的种子!
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