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发布时间:2013年04月15日 点击: 来源: 录入者:袁光仁
人人管理 足见和谐
在德国的一条河边,有一个十几岁的小男孩在钓鱼。一位路过的老人看到了,马上走过去问:“孩子,你钓鱼有卡吗?”(因为德国有个规矩,凡要钓鱼的人,都必须到相关部门办理一张卡,持卡才能钓鱼)孩子回答:“我有。”说着便从口袋里掏出卡给老人看。老人看到他有卡,接着问:“你带尺了吗?”(德国人规定,钓鱼者对自己所钓出的鱼,必须用尺量一量,如果那鱼的长度达到或超过7寸,可以留下,不满7寸的话,应该立即放入河中)孩子用手指着尺说:“带了。”这时候老人才笑着离开。这一幕偶然被一个中国人看见了,这位中国人就好奇地去问那位老人:“先生,刚才在河边钓鱼的孩子是你家里人吗?”老人回答:“不是。”中国人又接着问:“那是你朋友的孩子?”老人回答:“不是,我根本就不认识他。”
从以上这个故事可见,德国人的为人处事是多么的细致。在我们看来,一个与自己毫无关系的人,可德国老人能自觉、主动地前去关心、过问,这足以说明德国人是多么地遵守社会公德。
学校,是教育人的场所。在我们的校园里,要想多见到几个像“德国老人”
自从缪校长一来,她就设计、试行“值周校长”制,每周设五个校长,分别有首席、常规、教学、后勤和小校长,通过一个多月的试行下来,效果非常好,每个值周校长真的像德国老人一样,随时随地出现在学校的每个角落,只要见到有不文明的行为就有人去过问;只要见到有需要改进地方,就有人把照片拍下,马上就有相关部门的人去维修、处理;哪怕是那里有垃圾,就有人主动去捡,书法宣传广告破了,马上有人用胶带粘好等等。这值周校长都把学校的事当做是自己的事,只要见到不和谐的行为,都会主动前去问问、管管。
“值周校长”制,使学校全体师生把学校的每一件事都当做自己分内的事来对待,每一位老师和学生都成为学校的主人,只有真正形成最强大的合力,才能真正造就和谐、文明的校园。
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